Pour étoffer nos équipes, nous cherchons à recruter un Architecte PHP.
Vous avez un diplôme d’ingénieur. Vous justifiez d’une expérience significative (8 ans minimum) en spécification, conception et développement d’applications informatique.
Grande expérience en développement et architecture de projets web: Maitrise PHP, Symfony, Optionnel: Drupal, Méthodologie Scrum (idéalement certifié Scrum master)

Pour étoffer nos équipes nous cherchons à recruter un chargé de développement RH.

Vous justifiez d’une expérience de plus 2 ans idéalement dans une société IT
De formation universitaire en GRH ou équivalent,
L’objectif principal de la mission est de contribuer à la valorisation des ressources humaines du groupe
Vous aurez comme responsabilité :
La mise en œuvre des actions et des dispositifs de formation, de développement des compétences et de mesure de performance, permettant à chaque Business Unit de disposer des talents les mieux adaptés à sa stratégie.
La proposition des études, des actions à mettre en œuvre et des axes d’amélioration ou d’ajustement, en fonction des besoins des activités.
Vous serez aussi partie prenante dans :
L’élaboration et le développement de nouveaux outils et projets destinés à renforcer l’implication et l’adhésion des équipes aux projets de l’entreprise.
Les événements de la vie d’entreprise
L’élaboration des audits et enquêtes internes RH

Pour accompagner notre forte croissance à l’international, nous recrutons un commercial avant-vente.
Formation : école d’ingénieurs ou de commerce.
Expérience : minimum 5 ans dans la vente de services et de produits en Systèmes d’Information pour les grands comptes, de préférence pour des opérateurs télécoms. Une expérience à l’export en Afrique ou en Europe sera fortement appréciée.
Langues : Français et anglais courants indispensables.
Rémunération motivante, encadrement de qualité et potentiel d’évolution de carrière.